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[本地醫(yī)療] 為民健康盡心護航 ——曾都區(qū)南郊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)展紀實

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樓主

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  • TA的每日心情
    開心
    2021-3-25 16:41
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    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2018-5-11 08:47:44 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    隨州論壇訊 記者王松 通訊員葉旭
    A 強化隊伍建設(shè)塑造良好形象
      開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)。中心嚴格按照辦事處黨工委、衛(wèi)計局黨組關(guān)于基層黨建工作的要求,高標準高質(zhì)量地開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅持不懈地抓好思想政治建設(shè)。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排,每月第一個周五進行“支部主題黨日”活動,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的任務(wù)落實落地。中心黨支部開展了“崇尚勞動,務(wù)實重行”“學(xué)習(xí)廖俊波,爭做合格黨員”“學(xué)思踐悟大家談,不忘初心跟黨
      走”“喜迎十九大,共圓中國夢”“走近學(xué)習(xí)榜樣,凝聚復(fù)興力量”“學(xué)習(xí)總書記系統(tǒng)講話”等一系列主題活動。通過學(xué)習(xí)教育,全體黨員提高了理論水平,加強了政治思想素質(zhì),以點帶面地把正能量傳播到所在科室,從而帶動全體職工的思想素質(zhì)與道德水平全面提高。
      修訂和執(zhí)行管理管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理。中心修訂了《管理制度》,強化工作責(zé)任感,以整治勞動紀律為切入點,狠抓管理制度的落實。將改進工作作風(fēng)、認真履職盡責(zé)、提高服務(wù)能力和水平作為今年的主要工作來抓,成立了工作紀律及考勤管理小組,實行上班指紋打卡制度,對工作中存在“生冷硬推拖”“庸懶散軟”、工作效率低下、上班遲到早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股、帶彩賭博、工作日飲酒等問題進行徹底查處、限期整改。通過對規(guī)章制度的貫徹落實,中心整體面貌大為改觀,服務(wù)能力和水平得到了進一步提高。B 開展公衛(wèi)服務(wù)關(guān)愛公眾健康
      中心十個公衛(wèi)服務(wù)團隊認真地開展工作,每名在崗職工都是團隊隊員,實行分片包干,任務(wù)到人,第1-7醫(yī)師團隊主要負責(zé)所包村(社區(qū))一般人群檔案維護管理、新建檔案完成、健康教育、高血壓及糖尿病等慢性病的管理、老年人的健康管理等;第8-10醫(yī)師團隊主要負責(zé)全辦事處各村(社區(qū))孕產(chǎn)婦健康管理及0-6歲兒童健康管理等。每天統(tǒng)計公衛(wèi)工作量,每半年進行督導(dǎo)考核,嚴格按照工作量對公衛(wèi)服務(wù)費進行分配。
      截至目前,中心為高血壓患者建檔4349人,糖尿病患者建檔830人,老年人建檔5244人,中醫(yī)體質(zhì)辨識1661人,重性精神病患者建檔239人,6歲以內(nèi)兒童管理建冊數(shù)量達到3427人。對社區(qū)范圍內(nèi)新生兒開展了家庭訪視,對嬰幼兒進行了生長發(fā)育監(jiān)測與評價,及時指導(dǎo)轄區(qū)托幼機構(gòu)開展衛(wèi)生保健。為早孕婦女建冊635人、早孕建冊率85%,產(chǎn)前健康管理635人;訪視新生兒635人次,兒童系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率達85%;開展計劃生育技術(shù)服務(wù)205人次,孕婦產(chǎn)前規(guī)范管理635人,產(chǎn)后訪視635人;中醫(yī)藥健康管理服務(wù)734人,中醫(yī)藥管理率達34%,各項指標達到標準要求。
      中心配備三名衛(wèi)生監(jiān)督員,協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法人員履行日常監(jiān)督檢查職責(zé),建立了轄區(qū)公共場所、學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)基礎(chǔ)檔案;宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,組織和指導(dǎo)相關(guān)單位對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn);配合衛(wèi)生監(jiān)督員對轄區(qū)內(nèi)食品、公共場所、生活飲用水、學(xué)校、職業(yè)衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)等行業(yè)實施監(jiān)督檢查;及時發(fā)現(xiàn)反饋被管理單位的違法行為,并配合衛(wèi)生監(jiān)督員進行調(diào)查核實;協(xié)助完成轄區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告及調(diào)查工作。
    C 加強質(zhì)量管理提高醫(yī)療水平
      為提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,中心堅持每季度進行醫(yī)療質(zhì)量檢查,加強醫(yī)療文書質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行病歷書寫基本規(guī)范,對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理。對于在醫(yī)療檢查中查出的對執(zhí)行醫(yī)療制度不力、對醫(yī)療操作制度執(zhí)行不嚴、病歷書寫不完全規(guī)范等問題,嚴格按照中心管理制度進行處罰,并以科室為單位寫出整改報告。建立了投訴及醫(yī)療糾紛處理檔案,及時處理醫(yī)療投訴,并按照管理制度予以處罰。中心還通過抓人才培訓(xùn)、人員進修學(xué)習(xí)來促進專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)的提高。強化“三基三嚴”訓(xùn)練,組織階段性
      講解的方式不斷提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平。
      為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,中心加強消防、治安、醫(yī)療服務(wù)隱患排查與治理,強調(diào)規(guī)范操作,規(guī)范醫(yī)療行為,狠抓措施落實,杜絕安全生產(chǎn)事故。
      站在新的起點,曾都區(qū)南郊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全體干部職工明確目標、統(tǒng)一思想、同心同德、團結(jié)一致,以昂揚的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情,促進中心的不斷發(fā)展,努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)療單位,創(chuàng)造新的業(yè)績!
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