我市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作成效顯著

云起風(fēng)生

    隨州論壇訊 （記者聞立云 通訊員周輝  方圓）今年7月，在北京召開(kāi)的全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰會(huì)上，我市齊星集團(tuán)被人力資源社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
    據(jù)悉，本次活動(dòng)全國(guó)有342家企業(yè)榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，50個(gè)工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)）榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”稱(chēng)號(hào)。我省一共有13家企業(yè)榮獲此殊榮，湖北齊星集團(tuán)是我市唯一一家上榜企業(yè)。

獎(jiǎng)牌和證書(shū)

    勞動(dòng)關(guān)系和諧，是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的前提和保障。近年來(lái)，我市人社部門(mén)積極開(kāi)展“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，職工熱愛(ài)企業(yè)”和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，在保障職工合法權(quán)益、完善協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、推動(dòng)企業(yè)與職工共建共享等方面積極探索，取得了階段性成效。

    創(chuàng)新統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)機(jī)制抓推進(jìn)。建立高位推動(dòng)機(jī)制，制定“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，明確中長(zhǎng)期工作規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范；建立三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。
    創(chuàng)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)載體豎標(biāo)桿。開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)活動(dòng)，大力推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)有合同、工資有增長(zhǎng)、權(quán)益有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；職工工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營(yíng)要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康的“六有”、“六要”工作及和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，打造一批省級(jí)、市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)，樹(shù)立行業(yè)典型。

隨州市委組織部副部長(zhǎng)、人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉熙發(fā)（中）前往齊星公司祝賀集團(tuán)榮獲此殊榮

    創(chuàng)建和諧關(guān)系品牌強(qiáng)內(nèi)涵。我市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作結(jié)合工作實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了“四位一體”的調(diào)解模式，探索開(kāi)設(shè)“流動(dòng)仲裁庭”，有力地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，打造“隨州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁”品牌形象。為防范化解全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，積極維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)全市勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)過(guò)推薦、初審和申報(bào)、審核等程序，組建了全市第一批勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員專(zhuān)家?guī)欤鳛閯趧?dòng)人事調(diào)解仲裁培訓(xùn)重要師資力量，參加培訓(xùn)工作、重要課題調(diào)研活動(dòng)、政策制定和案件研討。加強(qiáng)源頭調(diào)解，開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛隱患排查化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，上半年化解矛盾糾紛123起，全市勞動(dòng)仲裁案件調(diào)解率連續(xù)多年在85%以上，在全省處于領(lǐng)先位置。創(chuàng)建和諧關(guān)系品牌強(qiáng)內(nèi)涵。我市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作結(jié)合工作實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了“四位一體”的調(diào)解模式，探索開(kāi)設(shè)“流動(dòng)仲裁庭”，有力地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，打造“隨州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁”品牌形象。為防范化解全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，積極維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)全市勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)過(guò)推薦、初審和申報(bào)、審核等程序，組建了全市第一批勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員專(zhuān)家?guī)欤鳛閯趧?dòng)人事調(diào)解仲裁培訓(xùn)重要師資力量，參加培訓(xùn)工作、重要課題調(diào)研活動(dòng)、政策制定和案件研討。加強(qiáng)源頭調(diào)解，開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛隱患排查化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，上半年化解矛盾糾紛123起，全市勞動(dòng)仲裁案件調(diào)解率連續(xù)多年在85%以上，在全省處于領(lǐng)先位置。

市人社局局長(zhǎng)劉熙發(fā)（中）代表人社部門(mén)頒發(fā)獲牌

    創(chuàng)優(yōu)精準(zhǔn)貼心服務(wù)重指導(dǎo)。我市率先開(kāi)展“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，職工熱愛(ài)企業(yè)”活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持企業(yè)與職工利益“雙維護(hù)”原則，在和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)中體現(xiàn)“隨州智慧”，形成“隨州經(jīng)驗(yàn)”。積極與企業(yè)對(duì)接，把政策、法規(guī)送上門(mén)，推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法理念向服務(wù)指導(dǎo)型轉(zhuǎn)變、監(jiān)察模式向主動(dòng)預(yù)防型轉(zhuǎn)變，健全舉報(bào)投訴和全市聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制，通過(guò)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查，幫助企業(yè)建立科學(xué)勞動(dòng)用工制度。優(yōu)化工資指導(dǎo)服務(wù)，開(kāi)展全市企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)班，對(duì)企業(yè)薪酬調(diào)查系統(tǒng)操作規(guī)程和技術(shù)事項(xiàng)、企業(yè)薪酬調(diào)查實(shí)施方法及注意事項(xiàng)進(jìn)行講解，對(duì)薪酬調(diào)查工作中有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論交流。聯(lián)合工會(huì)對(duì)企業(yè)人力資源干部和工會(huì)人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，有效提高了企業(yè)自行創(chuàng)建能力。

金牡丹

祝賀齊星公司榮獲此榮譽(yù)。