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隨州論壇全媒記者 王松 通訊員 王旭 劉英
民生無小事、事事總關(guān)情。關(guān)心人民群眾的大小事、提升人民群眾的幸福感,是黨和政府為民謀福利的出發(fā)點(diǎn)。
作為與群眾聯(lián)系最密切的部門,今年以來,隨州市人社局以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、更好滿足群眾需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),結(jié)合“雙評(píng)雙治雙促”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng),持之以恒地在系統(tǒng)內(nèi)營造風(fēng)清氣正、溫馨和諧、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,不斷提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的人社服務(wù),著力打通為民服務(wù)“最后一公里”,樹立了人社系統(tǒng)的良好社會(huì)形象,開創(chuàng)了人社工作的新局面。
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2019-8-12 10:37 上傳
強(qiáng)黨建
筑牢發(fā)展根基
黨建工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力。隨州市人社局聚力黨建不動(dòng)搖,堅(jiān)持“黨建全面引領(lǐng),黨員帶頭示范”原則,將黨建工作轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。研究制定相關(guān)方案,重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)講話、黨的建設(shè)、法規(guī)制度等“八個(gè)方面”,堅(jiān)持一月一主題,組織中心組集中學(xué)習(xí)9次。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,上半年共召開局黨組會(huì)12次,集體研究重大事項(xiàng)20多件次。
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緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,開展好“支部主題黨日”活動(dòng),充分利用廉政黨課、干部大講堂、調(diào)研走訪、實(shí)地踐學(xué)等形式,先后組織“深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行‘兩個(gè)維護(hù)’”“弘揚(yáng)愛國主義,共筑美好家園”等7次主題突出、特色鮮明的學(xué)教活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)黨員用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP,抓好日常學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想理論武裝。制定宣教月活動(dòng)方案,對(duì)貫徹落實(shí)好《憲法》《監(jiān)察法》進(jìn)行集中輔導(dǎo),組織觀看《重整行裝 利劍反腐》《重拳反腐警鐘長鳴》等警示教育片,集中學(xué)習(xí)《黨員干部違紀(jì)違法典型案例》警示錄,開展學(xué)習(xí)收獲分享活動(dòng)。組織126名黨員干部參觀桐柏革命紀(jì)念館和桐柏紅色廉政文化展館等廉政教育基地,組織198名黨員干部、公職人員積極參加“楚韻清風(fēng)”學(xué)習(xí)平臺(tái)測(cè)試,豐富系統(tǒng)廉政勤政文化氛圍,增強(qiáng)黨員干部、公職人員遵法守法和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
主動(dòng)接受多方監(jiān)督。采取不預(yù)定工作對(duì)象、不打招呼的方式,自行組織明察暗訪2次,對(duì)發(fā)現(xiàn)出來的問題進(jìn)行了通報(bào)。在《隨州日?qǐng)?bào)》等媒體上公布部門11項(xiàng)職責(zé)、6項(xiàng)服務(wù)承諾和投訴舉報(bào)電話,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。在所有服務(wù)窗口更換、張貼“滿意度評(píng)價(jià)”二維碼標(biāo)識(shí),服務(wù)對(duì)象可直接通過微信掃碼對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。
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轉(zhuǎn)作風(fēng)
打造一流隊(duì)伍
作風(fēng)是事業(yè)的保證。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)好不好,關(guān)鍵在于領(lǐng)頭人?;谶@樣的認(rèn)識(shí),隨州市人社局一班人扎實(shí)有效地開展了作風(fēng)建設(shè),采取了一系列有效措施打造一流干部職工隊(duì)伍。
提高思想認(rèn)識(shí)。市人社局黨組堅(jiān)持把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作為一項(xiàng)政治自覺,把集中整治形式主義、官僚主義新表現(xiàn)“八多”問題、營商環(huán)境不優(yōu)“五難”問題、信訪突出問題化解不力“三不”問題作為一項(xiàng)政治任務(wù),常抓不懈。在全市作風(fēng)建設(shè)會(huì)議召開和全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案下發(fā)后,局黨組高度重視,立即抓好貫徹落實(shí),先后召開全市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)、機(jī)關(guān)干部大會(huì),及時(shí)組織學(xué)習(xí),對(duì)工作活動(dòng)進(jìn)行安排部署,要求系統(tǒng)各單位和黨員干部嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)“十嚴(yán)禁”規(guī)定,把正行風(fēng)融入平常,著力推進(jìn)窗口單位作風(fēng)建設(shè),著力防治形式主義、官僚主義,著力優(yōu)化營商環(huán)境,著力強(qiáng)化自身建設(shè)。積極組織“行風(fēng)建設(shè)人人談”活動(dòng),廣泛開展“十問人社干部”大討論,對(duì)照部、廳行風(fēng)建設(shè)部署精神和局“五個(gè)不讓”具體要求,人人參與、人人表態(tài)、人人過關(guān)。
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精心籌備組織。結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際,制定了《市人社系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展、惠民生”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》,成立了專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,將聚焦貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、聚焦人社服務(wù)、聚焦人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、聚焦文風(fēng)會(huì)風(fēng)、聚焦脫貧攻堅(jiān)等5個(gè)方面19個(gè)問題作為整治重點(diǎn),分類分層列出11項(xiàng)具體整治措施,明確了牽頭單位、配合單位、參與單位和完成時(shí)限。印發(fā)了《2019年全市人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和防治形式主義官僚主義工作要點(diǎn)及責(zé)任分工》,從防治形式主義官僚主義、著力打造“三心”人社服務(wù)品牌、深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革、加大常態(tài)化監(jiān)督檢查力度、努力營造濃厚氛圍等五個(gè)方面,明確了工作任務(wù)、責(zé)任單位、落實(shí)時(shí)限。通過一系列整治行動(dòng),有效解決了當(dāng)前人社部門在形式主義官僚主義、優(yōu)化營商環(huán)境、化解信訪等方面存在的突出問題,為推動(dòng)人社系統(tǒng)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為、拼搏趕超營造了良好氛圍。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建立分工管線、包片駐點(diǎn)工作機(jī)制,結(jié)合“一崗雙責(zé)”,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。采取不預(yù)定工作對(duì)象、不打招呼的方式,組織明察暗訪2次,釋放越來越嚴(yán)的信號(hào)。在整治行動(dòng)中,針對(duì)用工難等問題,深入企業(yè)了解用工需求,對(duì)1萬余個(gè)用工需求崗位進(jìn)行了分類整理;廣泛發(fā)布用工信息,在人社局官網(wǎng)、云上隨州、《隨州日?qǐng)?bào)》等主流媒體上發(fā)布企業(yè)缺工信息,在國道上各重點(diǎn)路口戶外LED屏上播放企業(yè)用工信息,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華路口懸掛企業(yè)招聘信息海報(bào),在各鎮(zhèn)人口密集區(qū)域發(fā)放宣傳單和各類宣傳資料;組織舉辦春風(fēng)行動(dòng)、招聘夜市、赴外省外地招聘人才等活動(dòng)40余場(chǎng)次,為400余家企業(yè)累計(jì)提供崗位1萬余個(gè);積極開展技能培訓(xùn),針對(duì)企業(yè)人才缺口開展“訂單式”培訓(xùn),為企業(yè)用工提供堅(jiān)實(shí)保障,以實(shí)際行動(dòng)正行風(fēng)、樹新風(fēng)。
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抓整改
塑造全新形象
市人社系統(tǒng)堅(jiān)持把集中整治形式主義、官僚主義新表現(xiàn)“八多”問題、營商環(huán)境不優(yōu)“五難”問題、信訪突出問題化解不力“三不”問題作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)“十嚴(yán)禁”規(guī)定,大力推進(jìn)專項(xiàng)整治行動(dòng),取得明顯成效。
精簡(jiǎn)辦事材料。一是加快信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)與工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息同步、實(shí)時(shí)傳遞。將工傷保險(xiǎn)行政審批和經(jīng)辦合一,通過網(wǎng)上推送,按權(quán)限及時(shí)審核;二是加快與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),將電子社??ㄏ嚓P(guān)信息直接作為證明或憑證對(duì)待。
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提高辦事效率。一是加快推進(jìn)社保信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)社保核定網(wǎng)上辦理;二是機(jī)構(gòu)改革完畢后,進(jìn)一步理順窗口服務(wù)事項(xiàng),規(guī)范優(yōu)化經(jīng)辦業(yè)務(wù),提高辦事效率。同時(shí),爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持,在人員編制上給予傾斜;三是加強(qiáng)線上線下有效銜接,采取有效措施推廣并引導(dǎo)廣大群眾網(wǎng)上辦理人社服務(wù)事項(xiàng)。
優(yōu)化辦事流程。一是將退休手續(xù)辦理的受理下放至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)計(jì)算和審批待遇一體化,一個(gè)窗口經(jīng)辦,通過網(wǎng)上推送,按權(quán)限及時(shí)審核,縮減養(yǎng)老金計(jì)發(fā)時(shí)間;二是及時(shí)加大與統(tǒng)計(jì)部門之間數(shù)據(jù)對(duì)接和共享;三是充分利用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、APP等網(wǎng)絡(luò)媒體加大宣傳力度,加大政策知曉率,避免群眾多跑路。
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2019-8-12 10:38 上傳
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。一是采取多種形式,加大教育管理力度,引導(dǎo)和督促干部職工不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)意識(shí);二是開展“雙評(píng)雙治雙促”滿意度測(cè)評(píng),對(duì)人社窗口服務(wù)質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià);三是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,對(duì)各科室(單位)落實(shí)行風(fēng)建設(shè)和防治形式主義官僚主義工作主體責(zé)任情況開展專項(xiàng)監(jiān)督、對(duì)局本級(jí)窗口單位明察暗訪不少于2次。對(duì)發(fā)生嚴(yán)重問題的單位和有關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)問責(zé);四是開展全市人社系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)“人社紅旗窗口”、爭(zhēng)當(dāng)“人社服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng),打造和表揚(yáng)一批優(yōu)質(zhì)人社服務(wù)窗口和工作人員。
完善便民設(shè)施。一是經(jīng)辦業(yè)務(wù)全部進(jìn)駐市級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳辦理,及時(shí)增設(shè)自助設(shè)備,在市級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳醒目的位置擺放,方便服務(wù)對(duì)象辦事;二是優(yōu)化辦事指南,通過宣傳冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)媒介大力宣傳自助服務(wù)指南,提高辦事效率;三是加大便民服務(wù)實(shí)施的檢查、維修力度,為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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提升熱線質(zhì)量。一是積極向政府和財(cái)政部門匯報(bào),爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)預(yù)算支持,增加座席和話務(wù)員,提高接通率;二是加快本地電話咨詢系統(tǒng)建設(shè),運(yùn)用大數(shù)據(jù),語音識(shí)別、智能客服等技術(shù),提高群眾滿意率;三是進(jìn)一步完善12333電話咨詢服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,協(xié)調(diào)人社系統(tǒng)各二級(jí)單位定期梳理匯總政策信息并報(bào)送至信息中心。
欣喜憶往昔,舉業(yè)在今朝。隨州市人社局將進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),營造真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為、拼搏趕超的良好氛圍,不斷提高人民群眾的滿意度和幸福感!
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