隨州市人社局強(qiáng)力抓好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資支付保障工作

云起風(fēng)生

    隨州論壇訊 （通訊員方圓）12月31日，市人社局黨組書記、局長劉熙發(fā)帶隊(duì)赴市勞動監(jiān)察局調(diào)研“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資支付保障工作。

     劉熙發(fā)指出，近年來在市委市政府的高度重視下，我市農(nóng)民工工資支付保障工作取得了明顯成績，在省政府專項(xiàng)考核中連續(xù)兩年名列第二，農(nóng)民工欠薪案件、涉及人數(shù)和拖欠金額同比“三下降”，農(nóng)民工工資實(shí)名制管理等“四項(xiàng)制度”覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前農(nóng)民工工資支付保障工作從“治理欠薪”轉(zhuǎn)為向“根治欠薪”攻堅(jiān)，要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辦案效能；依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為；振奮精神，敢于攻堅(jiān)克難；嚴(yán)格要求，樹立良好形象。
    據(jù)悉，為確保讓農(nóng)民工都能拿到工資過好年，我市印發(fā)了《隨州市根治欠薪工作方案》，加強(qiáng)源頭預(yù)防，多管齊下攻堅(jiān)。一是暢通舉報(bào)投訴渠道。對外公開了受理欠薪舉報(bào)投訴須知和案件辦理流程，公布各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理舉報(bào)投訴聯(lián)系方式，積極引導(dǎo)勞動者通過合法渠道和途徑理性維權(quán)。二是在建設(shè)領(lǐng)域強(qiáng)力推行“五項(xiàng)制度”落實(shí)。按照全省統(tǒng)一部署，我市積極推進(jìn)全市在建工程項(xiàng)目落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理等“五項(xiàng)制度”，實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)管。截止2019年12月，全市共有116個(gè)在建項(xiàng)目推進(jìn)了“五項(xiàng)制度”，市本級實(shí)現(xiàn)建設(shè)領(lǐng)域“五項(xiàng)制度”信息化管理全覆蓋，全部實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)上線運(yùn)行。三是隱患排查提前預(yù)警。針對隨州實(shí)際，部門聯(lián)合組織開展了“冬病夏治根治欠薪”、“根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動”等一系列保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動。自今年11月下旬開展冬季根治欠薪攻堅(jiān)行動以來，全市共集中處理舉報(bào)投訴欠薪案件47件，涉及勞動者297人，涉及清欠金額244萬元。四是實(shí)施失信聯(lián)合懲戒。依據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》，2019年我市已對外曝光惡意欠薪典型案件7起。五是確保涉嫌欠薪入罪案件及時(shí)進(jìn)入司法程序。加大與公安、檢察院、法院之間的聯(lián)系和溝通，對涉及拒不支付勞動報(bào)酬的案件向公安機(jī)關(guān)移送，震懾拒不支付勞動報(bào)酬違法犯罪行為。2019年以來，我市共引導(dǎo)21批202名農(nóng)民工直接申請法院支付令，追討工資213.7萬元，拒不支付勞動報(bào)酬的案件移送公安機(jī)關(guān)14件，涉及勞動者578人，涉及金額967.5萬元。