隨州市人社部門運用職稱政策支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

云起風生

      隨州論壇訊（通訊員劉凌 方圓 余春玲） “人社局組織專家上門為企業(yè)進行人才職稱評審，這不僅為企業(yè)節(jié)約了時間和精力，還為我們解決了急需緊缺拔尖人才的難題?！绷两芙ㄔO(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司總經(jīng)理胡鳳蓮感激地說到。這是5月27日，隨縣非公企業(yè)工程技術(shù)專業(yè)中級職稱專項評審在隨縣人社局評審后記者見到的一幕。在隨州市專家評審團的嚴格規(guī)范考評下，來自盛銳混凝土攪拌有限公司、華偉建設(shè)工程有限公司、亮杰建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司的48名工程技術(shù)人員，依次進行中級職稱評審。

      據(jù)悉，此次評審是隨州市人社部門主動作為，運用職稱政策支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一項創(chuàng)新舉措，旨在激勵專業(yè)技術(shù)人才立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、更快更好發(fā)展。評審項目涉及11個工程類專業(yè)，其中以市政工程、路橋、建筑工程和建筑施工等五大專業(yè)為主。

      隨州市人社局局長劉熙發(fā)，副局長張發(fā)軍，隨縣人社局局長張成志出席了評審會并講話。
      劉熙發(fā)在講話中提到，只有企業(yè)發(fā)展好了，才能更好地促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展。當前各企業(yè)都在克難攻堅，隨州人社部門有責任、有義務(wù)幫助企業(yè)解決困難，共渡難關(guān)，支持企業(yè)提檔升級、發(fā)展壯大。
      劉熙發(fā)強調(diào)，工程系列是一個人才濟濟的大系統(tǒng)，專業(yè)類別廣，技術(shù)要求高，安全責任強，要采用更加科學、更加全面的評價辦法綜合評價人才；要本著公平公正的原則，堅持“一把尺子量到底”，用條件標準來衡量每一位申報人，使每一位申報人都能夠得到客觀、準確、公正的評價。


      在評審現(xiàn)場，評委們結(jié)合參評人員的實際崗位，通過現(xiàn)場答辯的方式對參評人員的知識、技能、業(yè)績等方面進行了全方位考評。
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