隨州市召開人社工作推進(jìn)會(huì)議確保目標(biāo)爭創(chuàng)一流防范風(fēng)險(xiǎn)

云起風(fēng)生

隨州論壇訊  為貫徹學(xué)習(xí)全省人社工作推進(jìn)會(huì)議精神，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)，8月11日，隨州市召開全市人社工作推進(jìn)會(huì)。市人社局黨組書記、局長劉熙發(fā)出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，今年以來，面對新冠肺炎疫情沖擊，全市人社系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書記指示精神，遵循黨中央和省委省政府安排部署，服從市委市政府和省人社廳科學(xué)調(diào)度，全心投入疫情防控阻擊戰(zhàn)，超前謀劃服務(wù)疫后重振，打出減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)保民生組合拳，我市人社事業(yè)重點(diǎn)指標(biāo)呈恢復(fù)性增長，工作進(jìn)度總體好于預(yù)期。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好下半年人社工作，要緊緊圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，用好用足中央支持湖北發(fā)展一攬子政策，克難攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)，確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。

一要堅(jiān)持系統(tǒng)思維保目標(biāo)。一方面要保居民就業(yè)。緊盯政策落實(shí)加大援企穩(wěn)崗力度，逐項(xiàng)檢視評估惠企政策落實(shí)情況，讓“真金白銀”直達(dá)市場主體，盡最大努力為企業(yè)紓困解難。緊盯重點(diǎn)群體加大就業(yè)援助力度，抓好下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作，做好退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)工作。另一方面要?；久裆?，做實(shí)和強(qiáng)化社會(huì)保障。緊盯參保人員社保待遇落實(shí)不掉一人，重點(diǎn)做好靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保擴(kuò)面和建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。緊盯社保省級(jí)統(tǒng)籌改革要求不掉進(jìn)度，省廳總體部署和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，如期推進(jìn)社保數(shù)據(jù)清理、基金審計(jì)、信息系統(tǒng)對接、地方政策配套等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二要堅(jiān)持創(chuàng)新思維爭一流。一方面要強(qiáng)化人力資源要素供給。創(chuàng)造性推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，加大工作統(tǒng)籌力度，加大企業(yè)職工培訓(xùn)力度，加大重點(diǎn)群體培訓(xùn)力度，加大部門專項(xiàng)培訓(xùn)力度。創(chuàng)造性提供人力資源服務(wù)，集中開展聯(lián)合招聘服務(wù)、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)、重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)等十項(xiàng)，抓好人力資源服務(wù)業(yè)招商引資工作。創(chuàng)造性開展人事人才服務(wù)，精心組織好急需緊缺人才引進(jìn)工作，配合做好基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位改革和人才隊(duì)伍建設(shè)，積極做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評審?fù)扑]工作，加快高技能人才等級(jí)鑒定工作。另一方面要優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境。創(chuàng)造性推進(jìn)人社服務(wù)快辦行動(dòng)，努力創(chuàng)造“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”的“隨州模式”和優(yōu)化營商環(huán)境的“人社經(jīng)驗(yàn)”。創(chuàng)造性開展人社政策宣傳，深化“人社惠民政策進(jìn)萬家”活動(dòng)，線上線下提供政策宣講和咨詢服務(wù)，密集推送普惠性政策。創(chuàng)造性深化人社惠企行動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)開展服務(wù)標(biāo)兵選樹活動(dòng)，爭當(dāng)“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“金牌店小二”。

三要堅(jiān)持底線思維防風(fēng)險(xiǎn)。一方面要防范外溢性風(fēng)險(xiǎn)。妥善處置欠薪問題，提高“五項(xiàng)制度”落實(shí)覆蓋面和陳欠案件辦結(jié)率，有效降低案件存量和增量。妥善化解勞動(dòng)爭議，一企一策、一事一議，加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處力度。妥善應(yīng)對大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)用工信息、勞動(dòng)力流動(dòng)監(jiān)測，定期對就業(yè)形勢進(jìn)行分析研判。另一方面要防范系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格社保基金安全管理，嚴(yán)格就業(yè)資金安全管理，嚴(yán)格人事考試安全管理。

會(huì)議要求，完成全年目標(biāo)任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重，系統(tǒng)上下要抓好自身建設(shè)，扛起職責(zé)使命，推動(dòng)工作落實(shí)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把旗幟鮮明講政治貫穿人社工作始終；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升政策水平，正確領(lǐng)會(huì)政策精神；要加強(qiáng)法紀(jì)學(xué)習(xí)，開展人社部法治知識(shí)網(wǎng)上答題活動(dòng)和“黨風(fēng)廉政宣教月”活動(dòng)。

二是加強(qiáng)調(diào)度。要建立市縣一體抓落實(shí)的工作機(jī)制，多深入基層一線開展實(shí)地調(diào)研，聽取基層意見建議，督辦工作落地落實(shí)落細(xì)情況。要建立條口聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)的工作機(jī)制，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成“一盤棋”的工作格局。要建立牽頭統(tǒng)籌抓落實(shí)的工作機(jī)制。履行議事機(jī)構(gòu)辦公室職責(zé)，發(fā)揮好市委市政府議事機(jī)構(gòu)作用。

三是加強(qiáng)內(nèi)視。要檢視工作斗志，振奮精神、敢于克難，積極作為、力爭上游，爭做“勇?lián)?dāng)、善作為”人社好干部。要檢視工作作風(fēng)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，力戒形式主義、官僚主義。要檢視隊(duì)伍廉潔，推進(jìn)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升行動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。

市人社局分管局領(lǐng)導(dǎo)部署分管領(lǐng)域下半年重點(diǎn)工作。各地人社部門負(fù)責(zé)同志在會(huì)上分專題做工作交流匯報(bào)。市人社局機(jī)關(guān)科室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（來源：市人社局辦）