全力落實(shí)人社領(lǐng)域惠企政策

寧寧

　市人社局局長(zhǎng) 劉熙發(fā)
　　市人社局將當(dāng)好“店小二”，打好“組合拳”，以最大誠(chéng)意幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，以最實(shí)舉措支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，以最快速度落實(shí)惠企政策套餐。
　　建立從快落實(shí)的工作機(jī)制，為企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)“提速”。在全省率先啟動(dòng)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，編制《隨州人社“打包一件事”服務(wù)清單》，在今年年底前實(shí)現(xiàn)企業(yè)招用員工、人才服務(wù)等12個(gè)企業(yè)群眾眼里的“一件事”打包辦理，16個(gè)高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限基礎(chǔ)上提速50%以上。深化“陽(yáng)光人社惠企行動(dòng)”，成立就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系、政務(wù)服務(wù)5個(gè)工作專(zhuān)班和46個(gè)重點(diǎn)企業(yè)包保小分隊(duì)，為企業(yè)提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、用工指導(dǎo)、職稱(chēng)評(píng)審、矛盾化解等“直通車(chē)”服務(wù)。
　　從快執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)政策，為企業(yè)“減負(fù)”。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)社保費(fèi)“減、免、緩、延”政策，下半年，按照國(guó)務(wù)院和省里政策規(guī)定，我市還將對(duì)中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分，延長(zhǎng)執(zhí)行到2020年12月底。同時(shí)對(duì)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的參保單位，可緩繳不超過(guò)6個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至2020年12月底，緩繳期間免征滯納金。
　　從快撥付援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，為企業(yè)“加油”。通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)兌現(xiàn)和網(wǎng)辦服務(wù)，盡可能地縮短援企穩(wěn)崗政策落地“時(shí)空距離”，用足、用好、用早就業(yè)領(lǐng)域政策性資金。
　　從快建立企業(yè)用工保障體系，為企業(yè)“解憂(yōu)”。出臺(tái)激勵(lì)回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“十條措施”和強(qiáng)化企業(yè)用工保障“十七條”。建立重點(diǎn)企業(yè)24小時(shí)用工保障機(jī)制，開(kāi)通“我要就業(yè)”“我要招工”服務(wù)熱線。持續(xù)開(kāi)展線上“春風(fēng)行動(dòng)”等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。適時(shí)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回、入企招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘等現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
　　從快推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，為企業(yè)“助力”。印發(fā)《隨州市“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”操作規(guī)范》，公布《2020年隨州市享受補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)項(xiàng)目和鑒定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、鑒定職業(yè)（工種）目錄》，設(shè)立職業(yè)技能提升培訓(xùn)專(zhuān)賬資金1863萬(wàn)元，支持企業(yè)開(kāi)展職工崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)“以工代訓(xùn)”“以賽代訓(xùn)”。
　?。S州日?qǐng)?bào)全媒記者劉詩(shī)詩(shī)、實(shí)習(xí)生許子悅整理）