年輕干部如何干好基層工作

lmqhh

群眾之事無(wú)小事，基層年輕干部作為直接接觸人民群眾的“神經(jīng)末梢”，務(wù)必堅(jiān)定新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，務(wù)必牢記為人民服務(wù)的初心和宗旨，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，把群眾滿意度作為工作的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，立足工作實(shí)際，積極主動(dòng)作為，想群眾之所想，解群眾之所需，以群眾“獲得感”激發(fā)個(gè)人“成就感”。
一是可以年輕，但不可輕浮。年輕干部的優(yōu)勢(shì)在于學(xué)歷高、知識(shí)廣、電腦化辦公熟練。缺陷在于閱歷不足、銳氣太重、處理事情手段太少?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，年輕干部在遇到難事、急事、大事、復(fù)雜的事時(shí)要學(xué)會(huì)冷靜思考，不要心浮氣傲，舉止輕浮。要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換思想，深入基層，拜群眾為師，向群眾取經(jīng)，放下架子、撲下身子，到村里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，去家中看一看、吃吃群眾家的飯，拉拉家常，用心用情與群眾溝通，在互動(dòng)中拉近彼此距離。通過(guò)拜群眾為師，集群眾之智，向群眾借力，與群眾一道實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想。
二是可以年輕，但更要清醒。要始終保持頭腦清醒，守住紀(jì)律底線。年輕干部的作風(fēng)、形象和能力都深深影響著普通群眾對(duì)黨和政府機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)。年輕干部要時(shí)刻保持頭腦清醒，守住紀(jì)律底線、銘記黨紀(jì)紅線、恪守法律準(zhǔn)線，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上務(wù)實(shí)過(guò)硬、群眾信得過(guò)的新時(shí)代黨和國(guó)家機(jī)關(guān)一線“代言人”。
三是可以年輕，但不可拈輕怕重。關(guān)鍵是錘煉心態(tài)，加強(qiáng)自我激勵(lì)。心態(tài)決定工作狀態(tài)，格局決定人生高度。面對(duì)任務(wù)多、擔(dān)子重等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，年輕干部要及時(shí)調(diào)節(jié)心態(tài),疏導(dǎo)情緒，沉下身子，勇挑重?fù)?dān)。通過(guò)向前輩請(qǐng)教、與領(lǐng)導(dǎo)溝通、向身邊榜樣學(xué)習(xí)等方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、解除困惑、排解困難，逐步提升自我調(diào)試和“治愈”能力。珍惜基層工作經(jīng)歷，把問(wèn)題當(dāng)挑戰(zhàn)，視挑戰(zhàn)為錘煉，在解決具體問(wèn)題中不斷提升抗壓能力，在工作中不怕吃苦，不怕被埋沒(méi)，勇往直前，敢打硬拼，積累工作經(jīng)驗(yàn)，為迎接更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
四是可以年輕，但不能被人看輕。這就要求我們要強(qiáng)化素質(zhì)本領(lǐng)，提升履職能力。要立足崗位，銳意進(jìn)取?；A(chǔ)工作要扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，簡(jiǎn)單的工作用心做，重復(fù)的工作創(chuàng)新做，對(duì)新生的問(wèn)題勇于探索，勤于思考，敢于質(zhì)疑，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效率；要跳出崗位審視全局，要善于抓住工作的主要矛盾，并正確處理具體崗位工作和全局重點(diǎn)工作之間的關(guān)系，確保方向正確、用力精準(zhǔn)，在推動(dòng)全局工作落實(shí)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化；要走出舒適領(lǐng)域，強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)，培養(yǎng)對(duì)社會(huì)新生事物的敏感度和深度思維能力，持續(xù)關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、文件精神、社會(huì)輿情、群眾呼聲，通過(guò)參加不同部門(mén)間的座談走訪、經(jīng)驗(yàn)分享、專題培訓(xùn)等，不斷豐富自身跨領(lǐng)域知識(shí)體系。在基層工作中悄悄拔尖，以致有朝一日能勝任組織交給我們的更加艱巨的任務(wù)。
草店鎮(zhèn)人民政府   譚立芳