“村里需要公益性崗位,該如何申報(bào)?已脫貧人員公益性崗位服務(wù)期限到期后,該怎么辦?”
“我們村公益性崗位需要簽訂合同,你們?nèi)松缰行挠袥](méi)有合同范本,能不能指導(dǎo)我們簽訂公益性崗位合同?” “真是太感謝你們了,你們把我們的事情當(dāng)做自己的事,及時(shí)協(xié)調(diào)解決了我們村公益性崗位人員的工資發(fā)放問(wèn)題?!?/font> 在淅河鎮(zhèn)便民服務(wù)中心人社政務(wù)服務(wù)窗口庹曉玲的電腦上,淅河鎮(zhèn)人社工作QQ群內(nèi)信息不斷閃動(dòng),淅河人社中心工作人員庹曉玲一邊辦理業(yè)務(wù),一邊及時(shí)回復(fù)群內(nèi)各村協(xié)理員咨詢的公益性崗位相關(guān)問(wèn)題,指導(dǎo)各村加強(qiáng)公益性崗位管理。 這是淅河人社中心主動(dòng)承接公益性崗位管理下沉,積極做好高新區(qū)內(nèi)公益性崗位管理,主動(dòng)為各村(社區(qū))提供公益性崗位管理服務(wù)的一幕。
今年10月,高新區(qū)(含淅河鎮(zhèn))內(nèi)的公益性崗位管理工作由市人社局下放到高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局管理,淅河人社服務(wù)中心作為高新區(qū)人社服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局的指導(dǎo)下,主動(dòng)作為,多措并舉,“三步棋”做好公益性崗位下沉后的管理服務(wù)事項(xiàng),主動(dòng)為各村(社區(qū))提供相關(guān)服務(wù),助力鄉(xiāng)村振興。 走好崗位設(shè)置棋。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對(duì)各村(社區(qū))公益性崗位進(jìn)行認(rèn)真摸排,全面了解轄區(qū)內(nèi)公益性崗位人員安置和崗位需求情況,按照“因事設(shè)崗、按崗定人”的原則,指導(dǎo)各村科學(xué)設(shè)置公益性就業(yè)崗位。同時(shí),對(duì)各村(社區(qū))公益性崗位崗位設(shè)置、人員聘用、工作情況實(shí)行“編制化”動(dòng)態(tài)管理,統(tǒng)籌公益性崗位開(kāi)發(fā),集中安置已脫貧人員中的就業(yè)困難人員。
走好人員進(jìn)出棋。按照屬地管理原則,嚴(yán)格各村(社區(qū))公益性就業(yè)崗位的招聘條件和審核程序,健全和規(guī)范人員進(jìn)出管理機(jī)制,通過(guò)申報(bào)登記、資格核查、公示監(jiān)督、崗位錄用、建立臺(tái)帳等程序公開(kāi)招聘。優(yōu)先錄用年齡大、文化程度低、無(wú)專業(yè)特長(zhǎng)的已脫貧人員中的就業(yè)困難人員。11月23日已按照程序?qū)?個(gè)村新增的公益性崗位人員全部招聘到位。
走好資金監(jiān)管棋。嚴(yán)格審核各村(社區(qū))公益性崗位補(bǔ)貼申報(bào)材料,采取電話抽查、實(shí)地核查,對(duì)各村(社區(qū))公益性崗位人員上崗情況、工作情況以及崗位補(bǔ)貼發(fā)放情況、社保辦理情況進(jìn)行不定期檢查,并設(shè)立舉報(bào)電話,防止“有崗無(wú)人、有人無(wú)事、人員替崗”,甚至虛設(shè)崗位,騙取崗位補(bǔ)貼等現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),嚴(yán)格審批權(quán)限,確保再就業(yè)資金的合理規(guī)范使用。
據(jù)悉,截至到11月底,淅河鎮(zhèn)已經(jīng)開(kāi)發(fā)農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力公益性崗位142個(gè),安置已脫貧就業(yè)困難人員142人,開(kāi)發(fā)村級(jí)協(xié)理員和其他綜合公益性崗位74個(gè),招聘錄用74人。元至十一月份發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼資金247萬(wàn)元。 “下一步,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)的管理和監(jiān)督,同時(shí)要繼續(xù)優(yōu)化公益性崗位管理與服務(wù)的方式,真正發(fā)揮好公益性崗位救急難、托底線、保民生的作用,助力鄉(xiāng)村振興。”淅河鎮(zhèn)人社服務(wù)中心負(fù)責(zé)人李加賽說(shuō)。
(淅河人社中心)
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