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管理員 TA的每日心情 | 擦汗 8 小時(shí)前 |
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近日,隨縣人社局組織召開社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和行政股室月工作例會(huì)。局黨組成員、總會(huì)計(jì)師趙斌同志,養(yǎng)老和工傷股負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)班子成員參加。會(huì)上養(yǎng)老工傷股和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對近期企事社保重點(diǎn)工作及擴(kuò)面行動(dòng)前期開展情況進(jìn)行了通報(bào),對存在問題進(jìn)行了梳理研判,局領(lǐng)導(dǎo)對社保綜合指數(shù)、擴(kuò)面征繳、職業(yè)年金做實(shí)等具體工作進(jìn)行了安排部署。
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2023-4-28 10:15 上傳
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2023-4-28 10:15 上傳
會(huì)上要求,一是以黨建引領(lǐng)推進(jìn)工作,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任,發(fā)揮模范帶頭作用,接待群眾要“主動(dòng)點(diǎn)、周到點(diǎn)”,服務(wù)要“貼心點(diǎn)、耐心點(diǎn)”,工作要“精細(xì)點(diǎn)、高效點(diǎn)”,讓社保服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。二是以“社保綜合指數(shù)考核指標(biāo)”為工作指揮棒,緊緊圍繞考核指標(biāo)謀劃業(yè)務(wù)工作,多措并舉,精準(zhǔn)發(fā)力。三是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面事關(guān)年度目標(biāo)任務(wù)完成和增進(jìn)民生福祉,要以社保擴(kuò)面時(shí)間表和路線圖為行動(dòng)指南,重點(diǎn)對未參保規(guī)模企業(yè)、用工多的企業(yè)采取集中和“一對一”現(xiàn)場宣傳人社惠企利民政策,講述政策吸引力和參保賬,注意工作方法,確保社保擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)取得成效。(蘭翔、王威、杜秋)
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