被認定工傷如何申領(lǐng)相關(guān)待遇？收好這篇知識帖

靜心若雪

工傷保險

是職工安全的一把“保護傘”

能夠保障工傷職工的合法權(quán)益

我受工傷了，如何申領(lǐng)相關(guān)待遇？

知識帖來啦，快收好！

哪些情形算工傷？

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

被認定工傷如何申領(lǐng)相關(guān)待遇？

按照《工傷保險條例》等規(guī)定，工傷職工享有醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置、因工致殘（一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性醫(yī)療補助金）和因工死亡（一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金）等待遇。

工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、安裝配置輔助器具費用，協(xié)議機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)已實現(xiàn)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，由經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)規(guī)定進行網(wǎng)上審核；

未實現(xiàn)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算需申請手工報銷的，用人單位或者個人應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的收費票據(jù)、費用清單、診斷證明、病歷資料等。

按照《工傷保險條例》等規(guī)定

職工發(fā)生工傷

經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后

存在殘疾、影響勞動能力的

應(yīng)當進行勞動能力鑒定

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供診斷證明、病歷資料等。

經(jīng)勞動能力鑒定達到傷殘等級的，工傷職工及其近親屬或用人單位應(yīng)持當?shù)厝松绮块T要求提供的申請材料，及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)相關(guān)傷殘待遇。

職工因工死亡

或傷殘職工

停工留薪期內(nèi)因工傷死亡的

工傷（亡）職工近親屬或用人單位應(yīng)持當?shù)厝松绮块T要求提供的申請材料，及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)相關(guān)因工死亡待遇。