隨州市人社局召開人社工作座談會

云起風生

開局之年共謀發(fā)展  奮力實現(xiàn)全年精彩

——隨州市人社局召開人社工作座談會

    8月8日，市人社局召開2023年人社工作座談會。會議認真總結今年以來工作，交流工作經(jīng)驗，分析研判當前形勢，安排下一步重點工作，推進“兩個專項整治”工作走深走實。局黨組書記、局長劉加進出席會議并講話。

    會議指出，今年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年，全市人社系統(tǒng)保持良好勢頭的信心，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)、可持續(xù)社會保障、高水平人才集聚、新格局勞動關系、高效率人社服務，重要工作進展順利，主要指標符合預期，“兩個專項整治”工作取得了階段性成績。
    會議強調(diào)，要堅持問題導向，及時掌握當前形勢，深入分析目前重點工作和指標完成情況中的短板和不足，排查風險隱患。要保持克難奮進的決心，拿出切實有效的措施推動工作落實，形成整體合力。
    會議要求，要錨定全年工作目標，保持決勝目標的信心，奮力實現(xiàn)全年精彩。在完成社保就業(yè)綜合指數(shù)上持續(xù)發(fā)力，加強與省人社廳、地方政府和縣市區(qū)人社部門溝通聯(lián)系，及時掌握考核最新動態(tài)，爭取重視和支持，加強工作督辦。在優(yōu)化營商環(huán)境上持續(xù)發(fā)力，在問題整改、創(chuàng)先爭優(yōu)、自我加壓等方面再推進、再提升，確保實現(xiàn)爭先進位。在推進兩個專項整治工作上持續(xù)發(fā)力，增強政治敏銳性和責任感，做到全面整治、精準施治、齊抓共治、標本兼治，保持嚴的標準不放松。在穩(wěn)就業(yè)惠民生上持續(xù)發(fā)力，落實就業(yè)優(yōu)先政策，強化高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)攻堅力度，營造濃厚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍，推動建設線上線下服務平臺。在兜底線強保障上持續(xù)發(fā)力，推進養(yǎng)老保險參保擴面、工傷保險省級統(tǒng)籌、機事保改革掃尾等重點工作，開展社?；鸸芾盱柟烫嵘袆?。在育人才建品牌上持續(xù)發(fā)力，做好高層次人才引育、技能人才培養(yǎng)，加強服務人才制度保障。在防風險保穩(wěn)定上持續(xù)發(fā)力，深化和諧勞動關系創(chuàng)建，提高勞動爭議調(diào)處效率，加大農(nóng)民工工資支付保障力度，持續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作。
    會議強調(diào)，要深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強學習，保持思想上的“沖勁”；敢于擔當，提升工作上的“干勁”；提升效能，嚴明作風上的“韌勁”；廉潔從政，培養(yǎng)自身上的“清勁”；持續(xù)加強清廉機關建設，打造“陽光人社”品牌。
    會上，各縣市區(qū)人社局和市社保中心、就業(yè)中心主要負責同志就推進有關重點工作交流發(fā)言。局班子成員、局機關各科室負責人、局屬各單位班子成員參加會議。（雷繼朋）