申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，需要哪些材料？

靜心若雪

　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

需要提供哪些材料？

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表

并提交下列材料：

  01、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

  02、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

由誰(shuí)申請(qǐng)？

　工傷職工或者其用人單位。

    工傷職工本人因身體等原因無(wú)法提出勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定、再次鑒定申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

工傷復(fù)發(fā)后可以重新申請(qǐng)

勞動(dòng)能力鑒定嗎？

　　自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。