為有源頭活水來：曾都區(qū)人社局在全面深化改革中挺膺擔當貢獻力量

靜心若雪

  隨州論壇訊 （通訊員：魏雪峰）歲序常易，華章日新。近年來，曾都區(qū)人社局堅持把改革創(chuàng)新作為保障和改善民生的主抓手，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，立足部門職能，以改革的方式、創(chuàng)新的舉措推動各項民生工作取得新成效，持續(xù)為優(yōu)化營商環(huán)境加碼賦能。

  堅持在改革中踐行就業(yè)優(yōu)先導向

  壘筑就業(yè)“新陣地”

  4月26日，曾都區(qū)就業(yè)訓練中心“零工驛站”修整一新，正式開門營業(yè)，面向群眾提供技能培訓、求職招聘、勞動維權(quán)、政策咨詢等服務。今年以來，曾都區(qū)人社局積極探索創(chuàng)建縣域精準化公共就業(yè)服務新模式，建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級服務體系，統(tǒng)籌全區(qū)5個農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務中心、18個零工驛站、53個社區(qū)便民服務中心、150個農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務站的就業(yè)服務力量，為群眾提供近方位、全方位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。截至目前，全區(qū)開展線上線下招聘活動73場，提供就業(yè)崗位5萬多個，服務就業(yè)群體近3.72萬人。達成就業(yè)意向0.88萬人。曾都區(qū)“零工驛站一站式服務”案例榮獲全國競賽三等獎。

  “叮咚”，伴隨著一聲短信提示音，曾都區(qū)程力公司的財務賬戶上收到了一筆30萬余元的獎補資金。近年來，曾都區(qū)人社局依托區(qū)域資源、特色產(chǎn)業(yè)，打造了“曾都焊匠”等勞務品牌，積極引導廣大群眾通過掌握一門技能，成為技能人才，獲得更好就業(yè)。曾都區(qū)程力公司被評為“湖北省勞務品牌領(lǐng)軍企業(yè)”，獲得省級獎補資金。

  堅持在改革中優(yōu)化民生服務質(zhì)量

  探索便民“新路徑”

  7月3日上午，曾都區(qū)人社局與漢口銀行隨州分行舉行社銀合作簽約揭牌儀式。為持續(xù)打通、拉近服務群眾“最后一公里”，近年來，曾都區(qū)創(chuàng)新在全市率先建成9家A類社銀合作網(wǎng)點，網(wǎng)點服務內(nèi)容覆蓋社?？?、社會保險、資格認證共52項人社高頻政務服務事項。自社銀合作啟動以來，社銀窗口共辦理打印個人參保證明、養(yǎng)老金待遇資格認證等業(yè)務4萬余人次。同時積極拓展社?？☉脠鼍?，創(chuàng)新建設人社5G移動終端，攜同合作銀行把社?？ń?jīng)辦“柜臺”搬到群眾家門口，今年以來，開展服務下村居、進工廠、到街區(qū)活動40場次，直接服務群眾15000人次。

  11月12日，一對父女來到曾都區(qū)社保大廳，向工作人員送來錦旗，為窗口優(yōu)質(zhì)便捷的退休審批服務“點贊”。今年以來，曾都區(qū)人社局聯(lián)合相關(guān)部門，通過系統(tǒng)互聯(lián)互通、優(yōu)化服務流程、部門并聯(lián)審批等方式，推行退休業(yè)務集成為“一件事”辦理?！耙患隆鄙暾埐牧蠌?份減為3份，辦理時限縮短到3天，實現(xiàn)養(yǎng)老保險退休審批、待遇核定、醫(yī)療保險在職轉(zhuǎn)退休、住房公積金提取等相關(guān)業(yè)務流程“一鏈式辦結(jié)”。

  堅持在改革中促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

  建設維權(quán)“新局面”

  11月18日，在曾都區(qū)勞動保障維權(quán)中心的信息監(jiān)管平臺大屏幕上，清晰可見全區(qū)納入監(jiān)管平臺的建筑工地用工、員工考勤、工資發(fā)放等情況。今年以來，曾都區(qū)人社局大力推進勞動保障智慧監(jiān)察建設，通過建成的智慧化監(jiān)管平臺，實時全方位監(jiān)管全區(qū)造價500萬元以上的工程項目17個，涉及農(nóng)民工7.53萬人次，監(jiān)管工資發(fā)放達2.03億元，對工程建設領(lǐng)域符合條件的在建工程項目覆蓋率達到100%。

  近日，55歲的楊某來到曾都區(qū)綜治中心，送上一面錦旗，感謝中心工作人員幫助他追回被拖欠的工資。為加快形成協(xié)商、調(diào)解、仲裁、審判工作合力，曾都區(qū)人社局創(chuàng)新在區(qū)綜治中心設立“人社+工會+法院”裁調(diào)審工作室，有效整合了現(xiàn)有勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛調(diào)解資源。同時積極推動基層勞動關(guān)系公共服務站點建設，織密“區(qū)級－鎮(zhèn)辦－社區(qū)－企業(yè)”四級調(diào)解網(wǎng)絡，截至目前，建成基層勞動關(guān)系公共服務站點8個、四級調(diào)解組織181家（個）。通過多措并舉，合力預防化解勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾風險，不斷促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)。

新時代賦予新使命，新征程呼喚新?lián)敗Ｔ谙虏焦ぷ髦校紖^(qū)人社局將把握工作主動，以進一步深化改革為動力，繼續(xù)以較真碰硬的闖勁、久久為功的韌勁，奮力譜寫曾都區(qū)人社事業(yè)發(fā)展新篇章。