激發(fā)戰(zhàn)斗堡壘內(nèi)生力 啟航社會(huì)工作新征程

隨州日?qǐng)?bào)

全市首批“小哥食堂”授牌

　 市委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)黨支部書記 劉耘禾
　　自今年5月28日組建以來，市委社會(huì)工作部自覺以貫徹落實(shí)黨中央、省委決策部署和市委工作要求為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持落實(shí)“政治立部、制度建部、學(xué)習(xí)強(qiáng)部、從嚴(yán)治部、作風(fēng)興部”要求，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，著力增強(qiáng)黨組織的內(nèi)生動(dòng)力，推進(jìn)黨建與社會(huì)工作深度融合，全力助推全市社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
　　聚焦服務(wù)大局主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，著力增強(qiáng)組織堡壘凝聚力。深刻領(lǐng)會(huì)黨中央組建社會(huì)工作部的深遠(yuǎn)政治考量，自覺站在服務(wù)中心大局高度來認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)工作的職責(zé)使命，切實(shí)增強(qiáng)做好社會(huì)工作的責(zé)任感使命感。堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。及時(shí)成立機(jī)關(guān)黨支部，規(guī)范完成支委會(huì)選舉和支委分工，確保支部各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。著力建強(qiáng)“兩新”工委組織堡壘。健全“兩新”工委運(yùn)行機(jī)制，調(diào)整委員單位，修訂工作規(guī)則和委員單位職責(zé)，推進(jìn)黨的建設(shè)在“兩新”領(lǐng)域落實(shí)落細(xì)。持續(xù)激活基層組織細(xì)胞活力。以共同締造為載體，市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，著力構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊、共建共治共享”的基層治理體系，推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
　　聚焦年度目標(biāo)積極比拼趕超，著力提升干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的奮斗姿態(tài)，錨定年度工作目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)。公平競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱忱。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和實(shí)際工作需要，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選任機(jī)關(guān)中層干部，激發(fā)干部對(duì)部中心工作、科室業(yè)務(wù)工作的深入思考謀劃。以學(xué)增智把準(zhǔn)推進(jìn)基層治理方向。以學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于基層治理論述摘編》為重點(diǎn)，狠抓黨的創(chuàng)新理論專題學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，從中汲取推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的方法論和實(shí)踐論，全面提升干部履職能力?？己嗽u(píng)估強(qiáng)化業(yè)績(jī)效能導(dǎo)向。堅(jiān)持落實(shí)日志、周報(bào)、月督、季考制度，將年度重點(diǎn)工作細(xì)化到科室，明確到個(gè)人，工作進(jìn)度量化到季、月、周，確保每個(gè)科室有任務(wù)，每名干部有責(zé)任，形成主動(dòng)履職盡責(zé)、積極比學(xué)趕超的機(jī)關(guān)氛圍。
　　聚焦基層治理推進(jìn)聯(lián)建共建，著力彰顯黨員干部服務(wù)力。將工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)集中在服務(wù)人民群眾和幫助基層解決問題上，堅(jiān)持干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效，不斷提升人民群眾“滿意度”。以減負(fù)賦能增效破解基層治理難題。對(duì)照基層治理“小馬拉大車”突出問題任務(wù)清單，落實(shí)落細(xì)“壯馬、輕車、暢路、聚力”具體舉措，切實(shí)解決“權(quán)小責(zé)大”“人少事多”等突出問題，有效提升基層治理整體效能。以融合互促提升商協(xié)會(huì)黨建質(zhì)效。構(gòu)建市委社會(huì)工作部、市委“兩新”工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨委全面統(tǒng)籌，社會(huì)工作負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)具體指導(dǎo)，業(yè)務(wù)主管單位和行業(yè)管理部門齊抓共管的行業(yè)商協(xié)會(huì)黨建工作格局。壓實(shí)業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門工作責(zé)任，督促行業(yè)商協(xié)會(huì)黨建與業(yè)務(wù)齊抓，管理與服務(wù)并重，以高質(zhì)量黨建賦能行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。以先鋒示范作用彰顯兩新組織先進(jìn)性。開展“傳遞黨的聲音”系列活動(dòng)，引導(dǎo)兩新組織黨代表宣講黨的最新理論政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)車隊(duì)、進(jìn)站點(diǎn)。發(fā)揮“優(yōu)秀黨員研發(fā)團(tuán)隊(duì)”品牌優(yōu)勢(shì)，合力攻克產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題。鼓勵(lì)兩新組織黨員主動(dòng)擔(dān)任“特聘網(wǎng)格員”“紅色樓棟長(zhǎng)”“政策宣講員”，參與做好平安創(chuàng)建、文明宣傳、社區(qū)服務(wù)等基層治理工作。以暖心服務(wù)回應(yīng)群眾關(guān)系關(guān)切。分類新建暖“新”驛站，與愛心商家聯(lián)合共建“小哥食堂”，協(xié)調(diào)解決快遞、外賣小哥“進(jìn)門難”、如廁難、充電難、休息難等現(xiàn)實(shí)問題，提升新就業(yè)群體的獲得感和歸屬感。發(fā)揮社工、志愿服務(wù)者作用，構(gòu)建“15分鐘志愿服務(wù)圈”，“光滿·愛心紅絲帶”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)志愿服務(wù)項(xiàng)目被列為全國(guó)志愿者服務(wù)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施示范培訓(xùn)班典型案例，并作經(jīng)驗(yàn)交流。
　　聚焦隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)嚴(yán)管厚愛，著力擴(kuò)大社會(huì)工作影響力。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍不動(dòng)搖，將嚴(yán)管厚愛貫穿隊(duì)伍建設(shè)始終。筑牢廉潔自律思想堤壩。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要論述，組織黨員干部赴楊漣紀(jì)念館開展清廉文化教育，讓清風(fēng)廉韻沁潤(rùn)心田。強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育管理。堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)與反面警示教育相結(jié)合，常態(tài)化運(yùn)用“第一種形態(tài)”，對(duì)苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小、防微杜漸。開展任前集體廉政談話，引導(dǎo)新任職干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，筑牢拒腐防變的思想防線。打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部品牌建設(shè)與模范機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)建設(shè)深度融合，持續(xù)強(qiáng)化黨支部政治功能，著力打造忠誠(chéng)型、效能型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、實(shí)干型的“五型”機(jī)關(guān)，凝聚助推社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，不斷提升社會(huì)工作的影響力。