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隨論超版 隨論編輯 TA的每日心情 | 開(kāi)心 2022-6-6 12:22 |
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隨州日?qǐng)?bào)訊(通訊員肖城軍)今年以來(lái),隨縣深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要論述,牢牢把握“為企優(yōu)環(huán)境、為民辦實(shí)事”核心要義,全面精準(zhǔn)系統(tǒng)實(shí)施“五個(gè)聚焦”舉措,有效彌補(bǔ)隨縣建縣時(shí)間短、工業(yè)起步晚等短板弱項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)、政務(wù)、法治、要素、社會(huì)等“七大環(huán)境”大提升,為打造華夏農(nóng)耕文明傳承發(fā)展先行區(qū)提供有力支撐。
聚焦責(zé)任促履職提升。按照“縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府主責(zé)、部門主要負(fù)責(zé)人是營(yíng)商環(huán)境工作第一責(zé)任人”要求,建立了縣委書記、縣長(zhǎng)為雙組長(zhǎng),縣紀(jì)委書記為常務(wù)副組長(zhǎng),各分管副縣長(zhǎng)為指標(biāo)長(zhǎng)的責(zé)任體系,明確具體負(fù)責(zé)12項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)的分管縣領(lǐng)導(dǎo)及牽頭單位和責(zé)任單位;建立以雙組長(zhǎng)全縣調(diào)度、分管縣領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)度、營(yíng)商辦常規(guī)調(diào)度、分管副縣長(zhǎng)和牽頭單位具體指標(biāo)調(diào)度的分層分級(jí)模式,形成了上下聯(lián)動(dòng)、人人行動(dòng)的全方位、全領(lǐng)域的工作格局。
聚焦成本促保障提升。著力控制成本,聚焦企業(yè)用地、用能、物流、用工、稅收、政務(wù)服務(wù)等方面成本,推出工業(yè)用地先租后讓、“綠稅助企”智能服務(wù)、政務(wù)服務(wù)“隨心辦”等精準(zhǔn)服務(wù),降低成本近3億元。著力提檔升級(jí),開(kāi)展“十大提升行動(dòng)”做好服務(wù)。著力整治提升,深入開(kāi)展政府履約、破解頑瘴痼疾、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治等專項(xiàng)行動(dòng),從早從快消除“三不一重”問(wèn)題24個(gè)。
聚焦弱項(xiàng)促基礎(chǔ)提升。對(duì)標(biāo)先進(jìn)找弱項(xiàng)。全面復(fù)盤2023年?duì)I商環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果,緊盯2023年省評(píng)指出的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),制定分管縣長(zhǎng)領(lǐng)銜指導(dǎo)、縣紀(jì)委貼身監(jiān)督、縣營(yíng)商辦全程督辦、責(zé)任單位具體落實(shí)等“四類清單”,推動(dòng)分管縣長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察組、營(yíng)商辦、責(zé)任單位同頻共振、同題共答。問(wèn)需于民找不足,常態(tài)化開(kāi)展“百名干部進(jìn)百企”和“局長(zhǎng)進(jìn)大廳”活動(dòng),110名領(lǐng)導(dǎo)干部包保170家企業(yè),深入包保企業(yè)300余次,共收集“四重”問(wèn)題174條,已解決136條、正推進(jìn)解決38條。23個(gè)縣直部門“一把手進(jìn)大廳”,面對(duì)面優(yōu)化14個(gè)辦事流程,更新服務(wù)指南7項(xiàng)。豐富渠道聽(tīng)取民意,暢通12345熱線、非公企業(yè)投訴平臺(tái)、特邀評(píng)論員等涉企訴求渠道,征集問(wèn)題線索60個(gè),推動(dòng)解決54個(gè)。
聚焦結(jié)果促服務(wù)提升。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作實(shí)績(jī)、企業(yè)評(píng)價(jià)與各單位的評(píng)先表優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治生態(tài)研判深度結(jié)合,取消3個(gè)單位評(píng)先資格,約談3個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人,進(jìn)一步壓實(shí)了“一把手”責(zé)任。堅(jiān)決破解堵點(diǎn),舉辦“一切為了人民”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專場(chǎng)電視問(wèn)政,集中曝光6起“不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為”問(wèn)題,先后處置涉及營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題線索30件、處理處分28人。開(kāi)展“五優(yōu)五差”股室評(píng)議,全縣通報(bào)發(fā)布,對(duì)“五差”單位負(fù)責(zé)人談話提醒。強(qiáng)化常態(tài)監(jiān)督,搭建“碼上督”小程序,深化“服務(wù)+監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)體系,接入35家縣直部門1839項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)。截至目前,“碼上督”共追蹤全縣辦件12417件,群眾評(píng)價(jià)滿意率達(dá)99.93%,“隨心辦”政務(wù)服務(wù)獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
聚焦改革促品牌提升。做實(shí)改革創(chuàng)新,建立“干部敢為、政府敢干、企業(yè)敢闖”的干部容錯(cuò)免責(zé)及風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制,切實(shí)做好自然資源組合供應(yīng)等2項(xiàng)國(guó)家級(jí)試點(diǎn)、“警企黨建聯(lián)盟”等6項(xiàng)省級(jí)試點(diǎn)、涉企案件經(jīng)濟(jì)影響“雙向分級(jí)”評(píng)估等7項(xiàng)自主事項(xiàng)的創(chuàng)建,不斷豐富運(yùn)用場(chǎng)景服務(wù)企業(yè)群眾。堅(jiān)持“企業(yè)生產(chǎn)安寧日”制度,深入推進(jìn)“我為企業(yè)爭(zhēng)跑創(chuàng)”活動(dòng),常態(tài)化開(kāi)展“政企懇談會(huì)”“企業(yè)家故事會(huì)”等活動(dòng),利用各級(jí)媒體講好營(yíng)商環(huán)境故事,營(yíng)造全社會(huì)尊商親商護(hù)商氛圍。
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