勞模助力和為貴 真心調解止紛爭——曾都區(qū)“真心”勞模調解工作室持續(xù)發(fā)力

靜心若雪

   隨州論壇訊（通訊員：梅書琦）近日，曾都區(qū)“真心”勞模調解工作室持續(xù)深化調解效能，圍繞構建多元化勞動人事爭議調解體系，充分發(fā)揮勞動模范名人效應，成功調解兩起案件，職工和用人單位對調解結果均表示滿意，助力曾都區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境再上新臺階。

  小陳、小王因解除勞動合同問題與某公司發(fā)生爭議，區(qū)仲裁院工作人員在接收兩名申請人的仲裁申請資料之后，秉持“以和為貴，調解優(yōu)先”的工作原則，將案件移交至曾都區(qū)“真心”勞模調解工作室，工作室指派市級勞模調解員屈真江同志進行調解。

  據(jù)悉，因某公司租賃房屋到期，需對兩名申請人進行調崗處理，調崗后的工作地點對于申請人而言存在諸多不便，因此雙方就調崗事宜未能達成一致，兩名申請人拒絕調崗后，公司向其下達了解除勞動合同通知書。雙方爭議的焦點在于公司是否應當支付經濟補償和工資差額。

  屈真江同志秉持著真心、真情、真誠的原則，采用“面對面”和“背靠背”相結合的調解方式，仔細傾聽雙方的訴求與無奈。在了解基本事實，充分考慮到職工生活的困難以及企業(yè)經營不善的現(xiàn)狀后，耐心地與用人單位職工和申請人進行溝通，一方面向企業(yè)闡明勞動者合法權益應得到保障的法律法規(guī)和社會責任，另一方面也耐心勸導申請人理解企業(yè)的難處，積極尋求雙方都能接受的解決方案。

  經過多輪調解，最終促成雙方達成調解協(xié)議：公司在規(guī)定期限內一次性支付申請人經濟補償、工資，申請人放棄其他仲裁請求，雙方握手言和。

  曾都區(qū)“真心”勞模調解工作室自成立以來，積極發(fā)揮勞模的示范引領作用，以專業(yè)的法律知識和豐富的調解經驗，成功化解了10余起勞動糾紛，為勞動者挽回經濟損失20萬余元，有效維護了職工的合法權益，促進了用人單位的規(guī)范用工。

  下一步，“真心”勞模調解工作室將持續(xù)發(fā)力，以優(yōu)化營商環(huán)境為目標，聚焦全區(qū)勞動模范名人效應，充分發(fā)揮“黨員+勞模”的先鋒模范作用，打造具有曾都特色的社會治理模式新品牌。