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縣市區(qū)委書記訪談|高新區(qū)黨工委副書記朱西勝:打造經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展主引擎 加快挺進(jìn)國家高新區(qū)百強(qiáng)

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2025-2-18 08:22:13 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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    本帖最后由 隨州日?qǐng)?bào) 于 2025-2-18 09:21 編輯


      隨州日?qǐng)?bào)全媒記者 馮家園
      隨州高新區(qū)是全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),市委市政府賦予高新區(qū)打造全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放、科技創(chuàng)新的“主引擎”。助力支點(diǎn)建設(shè),高新區(qū)如何扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)?隨州日?qǐng)?bào)全媒記者采訪了隨州高新區(qū)黨工委副書記朱西勝。
       推動(dòng)全部工作向“主引擎”建設(shè)聚焦聚力
      問:隨州高新區(qū)如何扛起全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?
      答:新的一年,我們將聚焦“打造全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展主引擎、加快挺進(jìn)國家高新區(qū)百強(qiáng)行列”這一總目標(biāo),知重負(fù)重、知責(zé)擔(dān)責(zé),切實(shí)把全部工作向“主引擎”建設(shè)聚焦聚力,確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%以上,規(guī)上工業(yè)增加值增長15%以上,固定資產(chǎn)投資力爭(zhēng)20%以上,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占規(guī)上工業(yè)增加值比重超過80%,營商環(huán)境評(píng)價(jià)排名進(jìn)入全省國家開發(fā)區(qū)第一方陣,國家高新區(qū)綜合排名再進(jìn)10位以上。
      產(chǎn)業(yè)興市、工業(yè)強(qiáng)市,我們將爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”。一是“小中生大”提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次。引入“專汽+應(yīng)急、低空、服務(wù)、出口”新業(yè)態(tài),加快在新能迭代、智慧環(huán)衛(wèi)、城市物流等方面拓展應(yīng)用場(chǎng)景。二是“有中生優(yōu)”做大新興產(chǎn)業(yè)特色規(guī)模。加快謀劃實(shí)施總投資30億元的中鹽化工新材料產(chǎn)業(yè)園。打造戰(zhàn)略備份產(chǎn)業(yè)園,推動(dòng)青春化工園高質(zhì)量“滿園”。三是“無中生有”加快未來產(chǎn)業(yè)謀篇布局。賦能10萬平方米的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園競(jìng)逐數(shù)字經(jīng)濟(jì)“新賽道”。以總投資158億元的中嘉空天科技研發(fā)生產(chǎn)基地項(xiàng)目為依托,加快形成千億級(jí)規(guī)模的空天產(chǎn)業(yè)集群和鄂北低空經(jīng)濟(jì)先行探索區(qū),加快布局氫能全產(chǎn)業(yè)鏈。
       將“整體提升環(huán)境”作為破題的關(guān)鍵抓手
      問:隨州高新區(qū)在環(huán)境提升方面有哪些大動(dòng)作?
      答:營商環(huán)境的優(yōu)劣,決定著一個(gè)地方發(fā)展的快慢。我們要將“整體提升環(huán)境”作為破題的關(guān)鍵抓手,吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和項(xiàng)目落地。
      一是打好優(yōu)化營商環(huán)境“組合拳”。破除“今天播種就想明天收成”的短視行為,“嘴上喊企業(yè)家老大心里把自己當(dāng)老大”的過度自信,“只有解釋沒有解決”的虛假服務(wù)。從心態(tài)上改起、從細(xì)節(jié)上抓起、從流程上減起,把營商環(huán)境作為今年加快發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)效、發(fā)展后勁的突破口。圍繞助企降本增效,建成投用大宗商品智慧物流園、擴(kuò)大集中供熱覆蓋面、力推220千伏“十崗變”落地、實(shí)行紅線外水電氣等要素接入零投資,最大力度降低企業(yè)生產(chǎn)成本。千方百計(jì)騰出未來發(fā)展空間,儲(chǔ)備2000畝以上標(biāo)準(zhǔn)地。創(chuàng)新豐富“政務(wù)+”場(chǎng)景應(yīng)用,深入推進(jìn)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)集成辦、異地事項(xiàng)跨域辦等“五辦改革”。持續(xù)推進(jìn)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化園區(qū)、一個(gè)智慧物流園、一個(gè)美好生活中心等“五個(gè)一”建設(shè)。
      二是打響提質(zhì)城鄉(xiāng)環(huán)境“主動(dòng)仗”??v深推進(jìn)“清潔家園”行動(dòng),把“城區(qū)當(dāng)景區(qū)管、家園當(dāng)花園建、難點(diǎn)當(dāng)亮點(diǎn)治”,持續(xù)在潔凈、添彩、彰文、提智上下功夫。把“清潔家園”行動(dòng)與廁所、污水、垃圾“三大革命”結(jié)合起來,不斷提升公共服務(wù)水平。
      三是打造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境“升級(jí)版”。用跟蹤幫辦助企“破題”、用柔性執(zhí)法為企“護(hù)航”、用親清關(guān)系幫企“站臺(tái)”,當(dāng)好企業(yè)需要的“及時(shí)雨”、歡迎的“店小二”、發(fā)展的“合伙人”。旗幟鮮明響應(yīng)市委、市政府號(hào)召,樹牢“凡是跟企業(yè)過不去,就是跟自己過不去”理念,全力營造尊重企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家、成就企業(yè)家的濃厚氛圍。
       昂揚(yáng)加快打造“主引擎”的士氣和正氣
      問:目標(biāo)已經(jīng)明確,路徑已經(jīng)謀定,號(hào)角已經(jīng)吹響,隨州高新區(qū)如何把一項(xiàng)項(xiàng)“施工圖”變成一幅幅“實(shí)景圖”?
      答:我們將勇?lián)l(fā)展之責(zé)、激發(fā)奮進(jìn)之志、凝聚前行之力,全力推進(jìn)“主引擎”建設(shè)。一要確立“想就想明白、做就做極致、干就干出彩”的奮進(jìn)起點(diǎn)。牢固樹立“不在上游、就是下游,非居前列、即為后位”的爭(zhēng)先理念和卓越意識(shí),盯著先進(jìn)干,朝著標(biāo)兵趕,把主要精力放在抓產(chǎn)業(yè)、抓項(xiàng)目、抓招商上,以每個(gè)鏈條的“小進(jìn)步”,推動(dòng)整體產(chǎn)業(yè)的“大提速”。
      二要保持“事事馬上辦、人人釘釘子、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的盡責(zé)精神。把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”踐之于行,深入思考“破題”之策,積極尋找“解題”之法,勇于實(shí)踐“答題”之道,以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心抓要?jiǎng)?wù)、攻難題、創(chuàng)佳績。深入推進(jìn)干部人事制度改革,加強(qiáng)各類人員身份和崗位規(guī)范管理,探索推行人員聘用制改革和收入分配制度改革,構(gòu)建新型干部管理體系、績效考核體系、分配激勵(lì)體系,著力推進(jìn)“崗位能上能下、薪酬能升能降”。
      三要強(qiáng)化“分秒等不起、時(shí)刻坐不住、處處慢不得”的效率意識(shí)。堅(jiān)持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”理念,用好“十指彈琴”的工作方法,不等不靠不拖,真正讓雷厲風(fēng)行、分秒必爭(zhēng)深入人心,讓夙夜在公、緊張快干成為常態(tài)。



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