隨州人社：人社政策進企業(yè) 點單服務(wù)解難題

云起風(fēng)生

    1月18日，應(yīng)湖北新楚風(fēng)汽車股份有限公司要求，市人社局黨組成員、副局長蔡洋帶領(lǐng)勞動關(guān)系和勞動保障監(jiān)察科、養(yǎng)老保險科、市社會保險服務(wù)中心、市勞動就業(yè)服務(wù)中心、市勞動保障監(jiān)察局、市勞動人事爭議仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干就該公司人力資源管理工作涉及的社會保險繳納、就業(yè)服務(wù)、勞動權(quán)益保障等方面共12個問題及困惑逐一進行面對面法規(guī)政策釋明，并提出了切實可行的意見建議和解決方案。此次“企業(yè)出題，我們答題”點單式服務(wù)，幫助用人單位解決了實際問題和困難。

    “市人社局蔡局長一行來我們公司為人力資源合規(guī)化管理提供了政策支撐和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我們面臨的問題和困難有了解決辦法和路徑，太感謝了！”。湖北新楚風(fēng)汽車股份有限公司副總經(jīng)理王欣感謝道。

    服務(wù)活動中，蔡洋表示，隨州市人社局作為政府職能部門，當(dāng)好企業(yè)的“店小二”是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，市人社局將進一步優(yōu)化“點單式”企業(yè)服務(wù)，將“主題教育”“優(yōu)化營商環(huán)境”“人社惠民政策進萬家”“下基層實踐活動”“仲裁員服務(wù)企業(yè)”等活動有效融合，精準(zhǔn)對接用人單位需求，實行“企業(yè)出題，我們答題”，指導(dǎo)更多企業(yè)依法規(guī)范用工，從源頭上預(yù)防和減少勞動爭議糾紛的發(fā)生，以和諧勞動關(guān)系助推隨州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境與維護勞動者合法權(quán)益和諧共存。（陳嫣文、孔東林）